Данное исследование подготовлено Анастасией Липовка в рамках программы для молодых исследователей в области публичной политики.
В настоящем документе представлен детальный анализ проблемы гендерной дискриминации при трудоустройстве в Республике Казахстан. Исследование политики направлено на выявление причин нарушения прав человека в процессе привлечения и отбора соискателей казахстанскими компаниями, а также на выработку рекомендаций по повышению уровня подотчетности, прозрачности и эффективности государственной политики в сфере обеспечения и достижения гендерного равенства.
Исследование доступно по ссылке